7月31日，珠海保安集團(tuán)召開董事會專題調(diào)研會議，市國資委二級調(diào)研員黎明出席會議并強(qiáng)調(diào)，提升安保服務(wù)質(zhì)量，提高保安隊伍素質(zhì)，必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。

調(diào)研會上，董事會成員主要聽取了保安員素質(zhì)提升系列培訓(xùn)工作的匯報，并就相關(guān)內(nèi)容等進(jìn)行了研討。目前，保安集團(tuán)培訓(xùn)體系主要分為崗位級、職能級和戰(zhàn)略級。其中，崗位級培訓(xùn)主要是針對基層保安員和基層保安管理人員的培訓(xùn)?；鶎颖０矄T的專業(yè)能力提升主要通過崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，按不同的業(yè)務(wù)條線確保崗位職責(zé)與流程達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會的標(biāo)準(zhǔn)。基層管理者主要是班隊長層級的員工，培訓(xùn)中心結(jié)合崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，研發(fā)通用的任職資格培訓(xùn)體系和管理能力提升課程體系。職能級的培訓(xùn)主要是根據(jù)子公司經(jīng)營團(tuán)隊和職能管理條線的現(xiàn)實培訓(xùn)需求，培訓(xùn)中心協(xié)助并督導(dǎo)每年的培訓(xùn)計劃實施，達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。戰(zhàn)略級的培訓(xùn)則是配套公司的轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，根據(jù)公司不同階段的發(fā)展和文化進(jìn)程，針對核心人才培育需求，設(shè)置相對應(yīng)的培訓(xùn)項目。今年5月，保安集團(tuán)與珠海市技師學(xué)院簽署了校企合作協(xié)議，共同開展珠澳兩地專業(yè)安保人才的培訓(xùn)教育工作。同時，保安集團(tuán)還持續(xù)開展成人高等學(xué)歷教育、國家職業(yè)技能等級鑒定培訓(xùn)。通過線上、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提升珠海保安的整體服務(wù)水平。

會上，董事會成員還就年度重點培訓(xùn)項目展開討論。