近日，珠海保安集團(tuán)財務(wù)部召開年終工作總結(jié)會，全面回顧總結(jié)2020年財務(wù)條線工作，計(jì)劃部署2021年財務(wù)管理工作。集團(tuán)黨委副書記、董事、副總經(jīng)理熊軍出席會議，集團(tuán)及各公司財務(wù)條線工作人員參加會議。

      集團(tuán)總經(jīng)理助理、財務(wù)部部長陳巧分別對2020年公司、工會和黨建的財務(wù)工作進(jìn)行了系統(tǒng)全面的總結(jié)，回顧過去一年取得的成績，分析工作中存在的問題，并提出有針對性的整改措施。同時，對2021年財務(wù)工作進(jìn)行了部署，明確工作目標(biāo)和努力方向。

      2020年是不平凡的一年，在突如其來的疫情以及轉(zhuǎn)型、改革工作等各種壓力下，全體財務(wù)人員齊心協(xié)力，并肩奮戰(zhàn)，克服重重困難，最終順利完成了全年目標(biāo)及各項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了較好的成績。

      一是凝聚奮起力量，喜獲多項(xiàng)榮譽(yù)：

      1、榮獲珠海市財政局2019年度企業(yè)會計(jì)決算工作優(yōu)秀獎

      2、獲得珠海市國資委關(guān)于2019年度企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報表編制工作通報表揚(yáng)

      3、獲得珠海市國資委關(guān)于2020年企業(yè)國資快報編報工作通報表揚(yáng)

      二是緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略，積極推動落實(shí)。2020年初，集團(tuán)啟動數(shù)字化平臺建設(shè)項(xiàng)目，財務(wù)新建預(yù)算填報系統(tǒng)；2020年8月-10月，NC財務(wù)預(yù)算報表填報系統(tǒng)也正式上線測試培訓(xùn)。

      三是以審計(jì)促提升，找準(zhǔn)問題方向。完成2019年度終審、稅審及2019年度企業(yè)所得稅匯算清繳等工作；配合完成2020年集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)、2020年兩級公司預(yù)審、巡察審計(jì)等工作。

      四是放大服務(wù)功能，初顯工作成效。員工周計(jì)劃工作制和財務(wù)負(fù)責(zé)人月計(jì)劃工作制全面推進(jìn)，月度例會深化改革，讓一線問題及時得到落實(shí)和解決。

      五是增強(qiáng)責(zé)任意識，做到守土有責(zé)。高度重視存在問題并及時整改，增強(qiáng)風(fēng)險防控意識，提高政治站位，做到守土有責(zé)、守土有方。

      六是團(tuán)結(jié)友好協(xié)作，確保決策依據(jù)。協(xié)助集團(tuán)人力資源部門完成2020年度各項(xiàng)考核工作，協(xié)助完成2020年度綜合考評等工作。

      七是業(yè)財高效融合，打破管理壁壘。強(qiáng)化資金管理，提高使用效率；做好銀行授信，提供資金保障；業(yè)財高效融合，促進(jìn)公司發(fā)展。

      八是強(qiáng)化科技引領(lǐng)，提升管理水平。會計(jì)檔案是財務(wù)管理工作的一個重要環(huán)節(jié)，2020年的審計(jì)對這項(xiàng)工作提出了更高、更新的要求，要保障檔案安全性和完整性，更要科學(xué)管理，通過信息化的手段，提高管理水平。

      九是提高綜合素質(zhì)，著重思想建設(shè)。通過定崗定責(zé)、談心談話，組織開展會計(jì)培訓(xùn)和后續(xù)教育，定期開設(shè)財務(wù)講堂等方式了解人員的思想變化和情況，增強(qiáng)全員的專業(yè)技能水平和風(fēng)險防控意識，傳導(dǎo)集團(tuán)公司的總體思想和戰(zhàn)略，讓員工具有更強(qiáng)的凝聚力。

      熊軍對財務(wù)工作給予高度評價，她用“態(tài)度、溫度、熱度”三個關(guān)鍵詞肯定了總結(jié)會的舉辦，同時對財務(wù)條線過去一年取得的成績、經(jīng)受的考驗(yàn)、做出的貢獻(xiàn)和獲得的成績，表達(dá)了強(qiáng)烈的自豪感和欣慰之情。

      最后，熊軍對全體財務(wù)人員提出了三點(diǎn)期許，一是財務(wù)部要結(jié)合集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略，提高財務(wù)分析質(zhì)量，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策給予有效支撐；二是請財務(wù)人員一定要有底線思維，嚴(yán)格把關(guān)，靈活要有原則，原則決不能靈活；三是希望財務(wù)人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，努力成為復(fù)合型人才，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。