為明確公司的年度經(jīng)營責、權、利關系，強化經(jīng)濟責任，上周，香洲公司舉行2021年度企業(yè)經(jīng)營管理責任書簽訂會，對抓好全年經(jīng)濟運行工作進行部署，確保為公司“十四五”發(fā)展開好局、起好步。公司總經(jīng)理呂汝由、副總經(jīng)理劉光進，副總經(jīng)理郭岳海，各部門負責人及運營管理中心各大隊長、相關人員參加簽訂會。

簽訂現(xiàn)場

      會議指出，按照集團工作部署，公司上下以“開局就是開戰(zhàn)、上場就是戰(zhàn)場”的緊迫感，全力以赴、盡銳出戰(zhàn)，推動一季度運營狀態(tài)良好發(fā)展，但也要清醒地認識生產(chǎn)運營中仍存在的一些問題與短板。

     會議強調(diào)，要咬定全年目標不放松，全面準確認識當前經(jīng)濟運行中的風險挑戰(zhàn)，進一步堅定信心、保持定力、穩(wěn)中求進，著力提升市場開拓能力、安保運營能力、內(nèi)控管理能力、抗風險能力，牢牢掌握發(fā)展主動權，確保經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)中加固向好，及時補充人員，爭取年度經(jīng)營任務達標，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

      香洲公司總經(jīng)理呂汝由就下一步工作提出四點要求：

      一要以情帶兵，深入基層，切實了解隊員情況。以情帶兵要做到生活上的溫和暖，思想政治上的關心，業(yè)務能力上的培養(yǎng)，培訓學習上的幫助。有所期盼，育其成材。

      二要以身作則，公平公正，為創(chuàng)新葆動力。要擺正位置，承擔其應有的責任與義務。強化目標分解和分類考核，扎實開展好提質(zhì)增效。

      三要多溝通，安全與服務質(zhì)量并抓。做好風險隱患排查，強化各類項目、安全、疫情風險防控，進一步加強風險防控能力建設，實現(xiàn)穩(wěn)增長和防風險長期均衡。

      四要對公司忠誠，對職業(yè)忠誠，多向老同志學習，從一而終，維護公司利益，為公司爭光，彰顯卓越擔當。

      新的目標新的挑戰(zhàn)，我們要充分認識到2021年目標責任的艱巨性和重要性，深入強化責任意識和擔當意識。全體員工要緊密圍繞公司的經(jīng)營目標，發(fā)揚“滴水富聚成海”精神，堅定信心、鼓足干勁，全力以赴地為全面實現(xiàn)公司2021年經(jīng)營目標而努力奮斗！